Chương 5
Đêm ấy, Quý Ôn Diên cuối cùng vẫn rời đi.
Trước khi đi, hắn đứng ngoài cửa rất lâu.
Tôi không giữ.
Cánh cửa đóng lại.
Cả căn phòng chìm vào im lặng.
Tôi ngồi một mình giữa phòng khách.
Không khóc.
Chỉ cảm thấy mệt.
Mệt đến mức ngay cả đau lòng cũng trở nên xa xỉ.
Kỷ Du gọi video tới.
Vừa thấy mặt tôi, cô ấy đã hỏi:
“Chia rồi?”
“Ừ.”
“Khóc chưa?”
“Chưa.”
“Muốn khóc thì khóc đi.”
Tôi dựa vào sofa.
“Tớ tưởng mình sẽ rất đau.”
“Nhưng hình như không đau như tưởng tượng.”
Kỷ Du im lặng vài giây.
Sau đó cô ấy nói:
“Bởi vì cậu đã đau đủ lâu trước khi chia tay rồi.”
Tôi bật cười.
Đúng thật.
Một mối quan hệ không phải đến ngày nói chia tay mới kết thúc.
Có lẽ nó đã kết thúc từ rất lâu.
Từ lần hắn nói tôi không bằng Loan Giai.
Từ lần hắn đứng chắn trước mặt cô ta.
Từ lần tôi gọi trong bệnh viện mà hắn bảo tôi cúp máy.
Từ lần tôi nhìn thấy ảnh họ đứng cạnh nhau rồi phải tự thuyết phục mình rằng tôi nghĩ nhiều.
Từng chút một.
Tình cảm đã bị mài mòn hết rồi.
8. Sáng hôm sau, tôi đến công ty đúng giờ.
Vừa bước ra khỏi thang máy, cả tầng lập tức im lặng một cách kỳ lạ.
Tôi biết nguyên nhân.
Email Loan Giai gửi tối qua đã được CC cho phòng nhân sự và một số quản lý.
Rõ ràng cô ta muốn xử lý tôi công khai.
Tôi vừa ngồi xuống bàn, trợ lý của cô ta đã đến.
“Chị Nhiễm, giám đốc Loan bảo chị sang phòng họp nhỏ.”
“Được.”
Tôi cầm laptop.
Đến nơi, ngoài Loan Giai còn có trưởng phòng nhân sự, trưởng bộ phận tài chính dự án và hai quản lý cấp trung.
Loan Giai mặc một bộ vest màu kem, dáng vẻ vô cùng dịu dàng.
Thấy tôi bước vào, cô ta còn chủ động kéo ghế.
“Nhiễm Nhiễm, ngồi đi.”
Tôi ngồi xuống.
Cô ta thở dài.
“Chuyện lần này thực ra tôi cũng không muốn làm lớn.”
Có thể bạn thích
“Nhưng thời gian gần đây trạng thái làm việc của em thật sự không tốt.”
“Tôi hiểu em có áp lực.”
“Chuyện tình cảm cũng có thể ảnh hưởng đến công việc.”
“Tuy nhiên công ty không thể vì chuyện riêng của một người mà ảnh hưởng tiến độ của cả nhóm.”
Trưởng phòng nhân sự nhìn tôi.
“Cô Doanh, cô có gì muốn giải thích không?”
“Có.”
Tôi mở laptop.
“Trước tiên, xin xác nhận cụ thể tôi vi phạm điều khoản nào.”
Loan Giai hơi khựng lại.
“Trong email tôi đã viết rất rõ.”
“Chưa đủ rõ.”
Tôi nhìn cô ta.
“Cô nói tôi nghỉ làm không phép.”
“Xin cho biết ngày nào.”
Cô ta đáp:
“Ngày mười bảy.”
Tôi mở hồ sơ.
“Ngày mười bảy, lúc 14 giờ 23 phút, tôi gửi giấy nhập viện cho hành chính.”
“14 giờ 31 phút, đơn xin nghỉ được gửi trên hệ thống.”
“14 giờ 47 phút, quản lý trực ban phê duyệt.”
“Tất cả đều ở đây.”
Tôi xoay màn hình sang phía trưởng phòng nhân sự.
Ông ấy lập tức nhíu mày.
Loan Giai nói:
“Nhưng khi đó em đang trong thời gian công tác…”
“Quy chế công ty có điều khoản nào quy định nhân viên nhập viện trong thời gian công tác không được xin nghỉ?”
Cô ta nghẹn lời.
Tôi không cho cô ta cơ hội chuyển chủ đề.
“Vấn đề thứ hai.”
“Cô nói tôi không hoàn thành tài liệu đúng tiến độ.”
“Xin hỏi tài liệu nào?”
Loan Giai đưa tên tài liệu.
Tôi mở lịch sử email.
“Yêu cầu bổ sung được gửi lúc 15 giờ 12 phút ngày mười bảy.”
“Deadline cô đặt là 21 giờ cùng ngày.”
“Tức là sáu tiếng.”
“Khối lượng tài liệu tổng cộng một trăm bảy mươi ba trang phụ lục, phải đối chiếu dữ liệu của ba chi nhánh.”
“Tôi đang nằm viện.”
“Nhưng đến 20 giờ 48 phút, tôi vẫn gửi bản hoàn thành tám mươi sáu phần trăm.”
“21 giờ 03 phút, trưởng dự án trả lời rằng tình trạng sức khỏe của tôi được ưu tiên, phần còn lại có thể nộp trước trưa hôm sau.”
“9 giờ 17 phút sáng hôm sau tôi đã gửi bản hoàn chỉnh.”
Tôi nhìn Loan Giai.
“Xin hỏi đây gọi là không hoàn thành công việc đúng tiến độ sao?”
Không ai lên tiếng.
Sắc mặt Loan Giai hơi cứng lại.
Nhưng cô ta nhanh chóng lấy lại bình tĩnh.
“Nhiễm Nhiễm, em không cần dùng thái độ đối đầu như vậy.”
“Tôi không đối đầu.”
Tôi mỉm cười.
“Tôi chỉ đang trả lời đánh giá trách nhiệm.”
“Còn một chuyện nữa.”
Tôi mở tài liệu thứ ba.
“Trong email cô nói thái độ làm việc của tôi ảnh hưởng đội nhóm.”
“Xin đưa bằng chứng.”
Loan Giai nhíu mày.
“Các đồng nghiệp đều có thể cảm nhận được.”
“Cảm nhận không phải bằng chứng.”
“Công ty đánh giá nhân sự dựa trên quy trình, không phải cảm nhận.”
Trưởng phòng nhân sự ho khẽ.
“Cô Doanh nói đúng.”
Loan Giai nhìn ông ta.
Ánh mắt lập tức thay đổi.
Tôi lại mở thêm một bảng.
“Ngược lại, tôi muốn phản ánh một vấn đề.”
“Trong ba mươi sáu ngày kể từ khi giám đốc Loan nhậm chức, số giờ tăng ca của tôi là một trăm bốn mươi bảy giờ.”
“Có mười một ngày tôi làm việc trên mười bốn tiếng.”
“Tôi được điều đi công tác tám lần, qua tổng cộng mười ba thành phố.”
“Trong đó có ba lần lịch trình bị thay đổi trước giờ khởi hành dưới sáu tiếng.”
