Chương 2
“Tất nhiên tôi tiếp nhận được.”
“Vậy thì tốt.”
Tôi gật đầu.
“Trước bốn giờ chiều nay, tôi sẽ gửi danh sách dự án, đầu mối liên hệ khách hàng, tiến độ hợp đồng và hồ sơ rủi ro vào hộp thư chung.”
“Tất cả tài liệu đều có lưu hồ sơ, sau này xảy ra vấn đề thì không liên quan đến tôi.”
Lời này vừa dứt, mấy người cùng lúc ngẩng đầu.
Phương Kính Xuyên trầm giọng hỏi: “Cô có ý gì?”
“Đúng như nghĩa đen.”
Tôi nhìn ông ta.
“Lương giảm, trách nhiệm bàn giao, quyền hạn và trách nhiệm phải rõ ràng.”
“Tôi nhận mức lương nào thì chịu mức trách nhiệm tương ứng.”
Phương Kính Xuyên nhìn chằm chằm tôi.
Trong phòng họp không ai nói gì.
Kim đồng hồ trên tường nhích thêm một nấc.
Tôi cất thông báo điều chỉnh lương, quay người rời đi.
Vừa đi tới cửa, phía sau đã vang lên giọng Phương Kính Xuyên.
“Hạ Tri Vi, cô đừng làm mọi chuyện khó coi quá.”
Tôi dừng bước.
Không quay đầu.
“Thứ khó coi là thông báo, không phải tôi.”
Nói xong, tôi đẩy cửa đi ra.
Thư ký bên ngoài vội đứng dậy.
Cô ấy nhìn tài liệu trong tay tôi, muốn nói lại thôi.
Tôi trở về văn phòng, việc đầu tiên là mở máy tính.
Việc thứ hai là mở hộp thư của tập đoàn.
Việc thứ ba là sao lưu toàn bộ hợp đồng, hồ sơ thưởng, thư từ với khách hàng và tài liệu phê duyệt của tất cả dự án trong tám năm qua.
Tôi không xóa bất kỳ tài liệu nào.
Cũng không động vào bất cứ thứ gì không thuộc về mình.
Chỉ sắp xếp rõ ràng những thành quả công việc của bản thân.
Ba giờ mười bảy phút chiều, điện thoại sáng lên.
Một số lạ gửi tin nhắn đến.
“Giám đốc Hạ, có tiện nói chuyện không?”
Tôi không trả lời.
Ngay sau đó, tin nhắn thứ hai hiện lên.
“Đãi ngộ khởi điểm gấp mười ba lần, cô ra giá đi.”
Tôi nhìn dòng chữ đó, ngẩng đầu nhìn sang văn phòng chủ tịch bên cạnh.
Rèm chớp của Phương Kính Xuyên đang đóng.
Có thể bạn thích
Bên trong vọng ra tiếng nói chuyện mơ hồ.
“Cô ta sẽ không thật sự đi đâu.”
“Tám năm rồi, cô ta không nỡ.”
Tôi thu ánh mắt lại, cầm điện thoại lên, trả lời bốn chữ.
“Bây giờ nói được.”
02
Đối phương hẹn gặp tôi ở quán cà phê gần công ty.
Tôi không dẫn đồng nghiệp, cũng không mang theo bất kỳ tài liệu nào của công ty.
Chỉ cầm một chiếc bìa hồ sơ màu đen.
Bốn giờ chiều, ở chỗ ngồi cạnh cửa sổ tầng hai quán cà phê có một người đàn ông đang ngồi.
Anh mặc vest xám đậm, trên bàn đặt một ly cà phê chưa hề động tới.
Thấy tôi, anh đứng dậy.
“Giám đốc Hạ, đã để cô chờ lâu.”
“Thẩm Nghiễn, CEO Viễn Xuyên Thực Nghiệp.”
Tôi ngồi xuống.
Viễn Xuyên Thực Nghiệp là đối thủ cạnh tranh lớn nhất của tập đoàn chúng tôi.
Ba năm qua, chúng tôi đối đầu trực diện ở sáu dự án.
Năm lần tôi thắng.
Lần duy nhất thua là vì tập đoàn đột ngột thay đổi chiến lược báo giá, khiến khách hàng chuyển sang Viễn Xuyên.
Thẩm Nghiễn nhìn tôi, trực tiếp đưa sang một tập tài liệu.
“Đây là phương án tuyển dụng sơ bộ.”
Tôi không mở ra.
“Nói đãi ngộ trước.”
Anh cười một cái.
“Lương năm 17,16 triệu.”
“Lương cố định 13,2 triệu một năm, thưởng hiệu suất tối đa 4 triệu.”
“Cổ phần tính riêng.”
Tôi ngước mắt.
“Gấp mười ba lần?”
“Tính theo lương năm hiện tại của cô, khởi điểm gấp mười ba lần.”
Thẩm Nghiễn không vòng vo.
“Chức vụ là phó tổng giám đốc tập đoàn, trực tiếp chịu trách nhiệm trước hội đồng quản trị.”
“Cô phụ trách tích hợp thị trường, khách hàng và các dự án chiến lược.”
“Quyền hạn, ngân sách, đội ngũ đều do cô quyết định.”
Tôi nhìn anh.
“Anh biết hôm nay tôi bị điều chỉnh lương?”
“Chín giờ bốn mươi sáu sáng, tài liệu nội bộ của tập đoàn bị lộ ra ngoài.”
“Mười một giờ, tin đến chỗ tôi.”
Khi nói, anh không thăm dò, cũng không khách sáo.
“Giám đốc Hạ, chúng tôi đã chờ cô rất lâu rồi.”
Tôi mở tài liệu ra.
Lương, cổ phần, khoản bồi thường hạn chế cạnh tranh, quyền hạn làm việc đều được ghi rất rõ.
Thậm chí chức vụ và đãi ngộ dành cho đội ngũ nòng cốt dưới quyền tôi cũng có phương án cụ thể.
“Anh muốn lôi kéo cả đội ngũ của tôi?”
“Tôi muốn mời cô dẫn theo những người sẵn lòng đi cùng cô sang đây.”
“Nếu họ không muốn thì sao?”
“Thì xây dựng lại đội ngũ.”
Giọng Thẩm Nghiễn rất vững.
“Viễn Xuyên thiếu người có thể đánh trận khó, chứ không thiếu vài cái tên cố định.”
Tôi khép tài liệu lại.
“Tại sao là tôi?”
“Vì cô có thể cứu sống một dự án tệ hại.”
“Vì sau khi khách hàng đã ký thư bày tỏ ý định với đối thủ, cô vẫn có thể giành lại hợp đồng.”
“Quan trọng hơn, cô biết cách khiến đội ngũ tiếp tục tiến về phía trước dưới áp lực.”
